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募集要項 募集要項

募集要項

総合職(将来の管理職候補)

●店舗管理業務と本社での専門職がありますが、最初は店舗管理業務(店舗配属)からスタート。経験を積む中で昇格し、上位の管理職へと挑戦していくというキャリア、そして本社での専門職に登用という道があります。

●ジョブローテーション制度を導入しているため、本社勤務の経験後でも、店舗管理職として店舗業務を経験することもあります。

●配属先の部署については本人の能力・適性に応じて決定します。本人の希望が全てかなうわけではありませんが、明確な希望を持ち、自身のキャリアは自分で構築していくという思いを持って取り組んでいただきます。

  • 募集職種

    総合職(将来の管理者候補)

  • 募集人数

    40名程度(2019年卒採用予定人数)

  • 初任給

    大卒・大学院了/204,000円〜210,500円
    短大・専門卒/180,000円〜186,500円
    ※勤務地区分手当・地域手当を含みます。※エリア限定区分の場合、勤務地区分手当を除いた額を支給します。

  • 諸手当

    通勤手当・地域手当・勤務地区分手当・資格手当・社内資格手当・時間外勤務手当・単身赴任手当・子供手当

  • 休日休暇

    年間114日(年2回の連続休暇含む)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇

  • 昇給

    年1回(4月)

  • 賞与

    年2回+業績連動

  • 福利厚生

    各種社会保険・退職金制度・共済会・社員持株会・財形貯蓄制度・団体保険制度

  • 勤務時間

    店舗/実務7.75時間 ※シフト制勤務
    勤務時間例①  9:00〜18:00(昼休憩60分・小休憩15分含む)
    勤務時間例② 11:30〜20:30(昼休憩60分・小休憩15分含む)

  • 勤務地

    本社及び各店舗所在地

  • 教育制度

    新入社員研修・基礎研修・育成研修・新任者研修・幹部候補者研修・海外店舗視察研修・通信教育補助制度・社外セミナー等

採用フロー

選考の流れ 選考の流れ
●採用実績人数
2017年 25名
2018年 50名(予定)
●募集対象
院生、四大生、短大生、専門生
●募集学科
学部学科不問
●提出書類
選考受験時:指定履歴書・エントリーシート
※会社説明会でご案内します。
内々定後:成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
●採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、茨城大学、金沢大学、金沢工業大学、京都産業大学、岐阜大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、信州大学、中京大学、富山国際大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、北陸大学、北海道大学、三重大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学。

採用担当者からのメッセージ

自ら一歩を踏み出し、
アクションを起こせる人材を。

“DCMカーマ”は単なるホームセンターに留まることなく、お客様へよりよい暮らしを提案しつづけることを使命としています。

お客様の支持·信頼を得るためには常にお客様目線で物ごとを考え、日々移り変わる流行やニーズの変化を多角的に捉えることが必要です。そのためには、常に世の中にアンテナを張るとともに、自らが一歩踏み出してアクションを起こす力が重要になります。
現状に満足することなく、新たな取り組みや課題解決を行うことは、企業全体の力の向上につながっていくと思います。

当社が求めるのは、当社のビジョン·考え方に共感し、お客様のために努力を惜しまず取り組める方。
また、課題に対してチームで取り組める方。
そして、何より、熱意·成長意欲を持って取り組める方です。

熱い想いを持ったみなさんにお会いできることを楽しみにしております。(岡野)

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